Estudantes e recém-formados que procuram oportunidades no mercado de trabalho poderão participar, na próxima segunda-feira (1º) e terça-feira (2), da Feira Virtual Emprega. O evento será online, gratuito e contará com mais de 10 mil vagas de estágio, trainee, emprego e oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PcD).
A programação também marcará o lançamento oficial das novas funcionalidades do Emprega, ecossistema de empregabilidade criado para aproximar jovens profissionais e empresas. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas no site oficial do evento: https://jogosdeselecao.com.br/emprega/users/join/emprega
Mais de 30 empresas parceiras do Emprega participarão do evento, entre elas Grupo Amil, Infojobs, Allos, EY, Fundação Mudes, Grupo Fleury, PRIO, Catho, CIEE Rio e Iguá Saneamento. Além de ofertarem vagas, as companhias estarão presentes em atividades de interação e recrutamento durante toda a programação.
Os participantes poderão conversar diretamente com recrutadores por meio de chats individuais, ampliar o networking profissional e ainda disputar premiações e benefícios exclusivos oferecidos ao longo da feira.
Com o tema “O Futuro do Trabalho”, a feira terá oito palestras ao vivo em formato de curso, ministradas por lideranças de grandes empresas. A programação irá discutir as mudanças no mercado profissional, as habilidades mais requisitadas pelas organizações e orientações para quem deseja se preparar melhor para processos seletivos e crescimento na carreira. Quem participar das atividades receberá gratuitamente o certificado “O Profissional do Futuro”, concedido pelo Emprega.
Além da programação principal, todos os inscritos terão acesso gratuito a uma formação em Cloud Computing e Inteligência Artificial, promovida pela AWS em parceria com a Estácio. O conteúdo abordará conceitos fundamentais de computação em nuvem, inteligência artificial e IA generativa, com emissão de certificado de participação.
A nova plataforma Emprega reúne diferentes ferramentas voltadas ao desenvolvimento profissional e à aproximação entre empresas, instituições de ensino e candidatos. Entre os recursos disponíveis estão um painel inteligente de vagas, com recomendações personalizadas conforme o perfil do participante, o Soft Skills Game — sistema gamificado de avaliação comportamental —, além de perfis profissionais completos e páginas exclusivas para empresas e instituições divulgarem conteúdos, fortalecerem suas marcas empregadoras e interagirem com recrutadores.
De acordo com os organizadores, o Emprega foi criado como um ecossistema de empregabilidade para conectar oportunidades, capacitação e networking contínuo entre estudantes, recém-formados, empresas e universidades. A proposta é ampliar o acesso dos jovens a experiências práticas e vagas alinhadas às suas competências e interesses. A iniciativa conta ainda com apoio da Estácio, Politécnica-UFRJ, Infojobs, Catho, CIEE Rio e Cia de Talentos.
